Unindo a Medicina do Trabalho à Medicina Preventiva de forma Exclusiva!

O Ocupacional Viva Mais é uma solução completa para empresas que valorizam a saúde e o bem-estar de sua equipe, indo além do básico e investindo em medidas efetivas de prevenção e cuidado.

O que é o

Ocupacional Viva Mais?

O Ocupacional Viva Mais é a junção da medicina do trabalho com a medicina preventiva.


A medicina do trabalho é a prevenção de doenças relacionadas às atividades laborais e o controle da exposição aos riscos ambientais.


A medicina preventiva além de abranger todos os colaboradores também pode englobar os sócios e PJ.



O Ocupacional Viva Mais visa oferecer uma abordagem diferenciada e abrangente para a saúde e o bem-estar dos funcionários.


Ultrapassamos as disposições do PCMSO comum, fornecendo uma ampla gama de benefícios e serviços que certamente trarão vantagens significativas para sua empresa e seus funcionários.

Como funciona o serviço de medicina preventiva?

A medicina preventiva é o ato de cultivar cuidados antecipados para evitar o surgimento de doenças.


Trata-se de um trabalho constante de monitoramento da saúde, visando à melhoria da qualidade de vida.

O objetivo principal é promover a saúde, evitar o desenvolvimento de doenças, reduzir os impactos e eventuais problemas, monitorar os resultados de tratamentos específicos e oferecer uma melhor qualidade de vida.


Baseado no sexo, idade e histórico do paciente os médicos farão as convocações para os exames de medicina preventiva.

A medicina preventiva não é um plano de saúde. Não estão incluídos exames ou internações, exceção feita ao exame Papanicolau que será realizado, por nossa conta, na consulta anual de ginecologia.

Como são as consultas preventivas?



A consulta preventiva é o momento em que o médico analisa todo o histórico de vida do paciente – considerando sua alimentação, hábitos de vida, qualidade do sono, traumas, influências genéticas, entre outros. Realiza o exame físico, além de solicitar exames complementares para propor hábitos preventivos específicos para ele.


Para cada característica que o paciente apresenta, há um procedimento e orientações diferentes.


Os colaboradores terão a sua disposição 20 consultas/ano, nas especialidades de clínico geral, ginecologista e nutricionista. 

Quando realizar uma consulta preventiva?


Elas podem ser realizadas por pacientes de qualquer idade que desejam melhorar os hábitos de vida e ter mais saúde em todos os sentidos. O ideal é que ela seja realizada ainda na fase adulta, antes da chegada da terceira idade, período em que as doenças mais graves começam a se manifestar.


Para pacientes com fatores de risco ou histórico familiar de câncer, ou doenças crônicas e cardiovasculares, é importante que as consultas sejam realizadas ainda mais cedo. Dessa forma, os riscos são reduzidos e o paciente passa a ter muito mais qualidade de vida.

Quando a empresa já oferece assistência médica, a medicina preventiva vale a pena? 

Sim, a medicina preventiva vale a pena, pois ela preenche uma lacuna inexistente na maioria dos planos: consultas, acompanhamento periódico e orientações para melhorar a qualidade de vida.

Quais as vantagens da medicina preventiva para sua empresa?

Quais as vantagens da medicina preventiva para sua empresa?

Redução do absenteísmo.


Redução de Sinistralidade.



Melhoria do ambiente

de trabalho


Amplia os benefícios aos funcionários.

Cumprimento das responsabilidades sociais e corporativa.


Atração e retenção

de talentos.


Quais as vantagens da medicina preventiva para os colaboradores?

Quais as vantagens da medicina preventiva para

os colaboradores?

Prevenção de doenças.

Aumento da longevidade e

qualidade de vida.

Redução dos custos

de saúde.

Comodidade.

(Exame Papanicolau, realizado na consulta anual de ginecologia)




Consultas agendadas.






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